Que vous soyez francophone ou que vous appreniez le français, réussir un entretien d’embauche en français au Québec est essentiel pour décrocher le poste de vos rêves. Suivez ce guide pour vous préparer efficacement.
Avant l’Entretien
Préparer un entretien d’embauche est essentiel, mais cela devient encore plus crucial lorsque vous le faites en français. Restez confiant et évitez les hésitations en vous assurant de bien répondre aux questions qui vous seront posées lors de l’entretien.
A. Renseignez-vous sur l’entreprise
Votre objectif principal est de montrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste en raison de votre expérience internationale. Faites des recherches sur les aspects de votre parcours professionnel susceptibles d’attirer l’attention du recruteur et de bénéficier à l’entreprise. Assurez-vous de connaître l’équivalent français de vos diplômes et de votre expérience professionnelle.
B. Préparez vos réponses aux questions courantes
Certaines questions reviennent fréquemment lors des entretiens. Préparez des réponses en français à des questions telles que :
- Parlez-moi de vous.
- Pourquoi pensez-vous que nous devrions vous embaucher ?
- Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ?
- Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- Pourquoi voulez-vous quitter votre travail actuel ?
- Avez-vous des questions ?
Le Jour de l’Entretien
Les entretiens d’embauche en français au Québec sont généralement plus formels qu’ailleurs. Voici ce que vous devez savoir pour le jour J.
A. Comment adresser le recruteur
À moins d’y être invité, adressez-vous toujours au recruteur en utilisant « Monsieur » ou « Madame ». Respectez les règles de politesse en utilisant ces titres lorsque vous saluez ou remerciez votre interlocuteur.
B. L’apparence compte
Optez pour des couleurs neutres comme le gris, le bleu marine et le noir pour votre tenue vestimentaire. Portez des chaussures habillées et un blazer pour donner une touche formelle à votre look.
C. Soyez ponctuel
Prévoyez d’arriver 20 minutes avant l’heure prévue. Vérifiez les itinéraires alternatifs si vous utilisez les transports en commun et assurez-vous qu’aucune grève n’est prévue ce jour-là.
D. Ce que vous devez apporter
Emportez avec vous :
- Une copie de votre CV (curriculum vitae).
- Une copie de l’offre d’emploi.
- Papier et stylo pour prendre des notes.
- Votre portfolio (si vous en avez un).
- Une copie de vos diplômes et certificats pertinents.
Après l’Entretien
Une fois l’entretien terminé, assurez-vous de suivre ces étapes importantes.
A. Envoyez un e-mail de remerciement
Dans les 48 heures suivant l’entretien, envoyez un e-mail pour remercier le recruteur. Réitérez votre intérêt pour le poste et personnalisez votre message en rappelant vos qualités et les points essentiels discutés lors de l’entretien.
B. Préparez-vous pour un second entretien
Si vous êtes invité à un deuxième entretien, révisez vos notes et renforcez l’idée que vous êtes le candidat idéal. Attendez-vous à des questions plus détaillées et techniques. Approfondissez vos recherches sur l’entreprise et les exigences du poste.
Conclusion
Bonne chance pour votre entretien d’embauche en français au Québec ! Partagez votre expérience et vos conseils pour aider d’autres candidats. N’oubliez pas qu’une préparation minutieuse est essentielle pour réussir.
